Ability Garden un ponte per l’inclusione di persone disabili nel mondo del lavoro. Intervista alla fondatrice Serena Cecconi.

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Il Presidente di Confassociazioni Terzo Settore Dottor Massimo de Meo.

Questa settimana una nuova ed interessante puntata sempre con la bella collaborazione tra la nostra testata e Magistra Web Radio con le due rubriche gemelle e con il nostro ottimo collaboratore Massimo de Meo che ha intervistato Serena Cecconi, una vita vocata al sociale e all’inclusione con una significativa esperienza venticinquennale di comunicazione istituzionale oltre ad una grande attenzione al mondo del Terzo Settore e dell’aiuto ai minori e fondatrice di Ability Garden Onlus per l’inclusione di persone disabili nel mondo del lavoro. Segnaliamo in particolare tra i prossimi eventi organizzati da Ability Garden il “D-Brain Forum” del giorno 5 luglio 2023 presso la sede del CNEL in Roma.

 SERENA CECCONI

Esperienze in ambito Diversity, Pari Opportunità ed Istruzione.

1994 Responsabile dell’apertura e direzione della sede del Telefono Azzurro di Torino;

1997 Sviluppo e coordinamento campagna di comunicazione Affido Minorile (Comune di Torino);

2000 Sviluppo e realizzazione campagna di comunicazione Min. Pari Opportunità su Congedi Parentali;

2008 Membro dell’Associazione Onlus Sindrome X Fragile;

2015 Autrice del libro “Da grande farò il mostro o l’elefante” testo divulgativo sulla Sindrome X Fragile;

2017 Membro del Comitato Paritetico CSM – MIUR per coordinamento progetti in ambito Legalità (Coordinatrice del progetto Stereotipi di Genere – MIUR);

2018 -2020 Membro del Cda Albergo Etico di Roma (inclusione lavorativa categorie protette);

2018 Autrice e coordinatrice per il MIUR e il CEPELL (Mibac) della prima edizione del Concorso Letterario “Scriviamoci di Più” dedicato a coppie di autori/studenti delle scuole superiori, di cui uno disabile, per favorire l’inclusione scolastica;

2019 Consulente per la Fondazione MITE (Minori Informazione Tutela Educazione);

2019 Promotrice di “Ability Garden®” modello per inclusione lavorativa di persone con disabilità mirato alla valorizzazione delle abilità e allo screening di queste iniziando dall’orientamento vocazionale già nel corso del percorso scolastico ;

2019 Adesione con il modello Ability Garden® al progetto Ambizione Italia, sul tema inclusione lavorativa, promosso da Microsoft Italia (tecnologia come strumento per l’accessibilità);

2020 Coordinamento seconda edizione Concorso Letterario “Scriviamoci di Più” per il MIUR e in collaborazione con il Centro per il Libro e la Lettura (Mibac);

2020 Sviluppo del progetto Orientability per le scuole dedicato all’attività di orientamento per gli studenti con la L. 104 per valorizzare le attitudini e le potenzialità durante il percorso scolastico della scuola superiore di secondo grado (Ministero dell’ Istruzione);

2020 Esperto alla diretta collaborazione del Presidente in Presidenza del Consiglio presso la Cabina di Regia “Benessere Italia” e presso l’Ufficio per le Politiche in favore delle persone con disabilità;

2021 – ad oggi Consulente D&I per Autostrade per l’Italia S.p.A. per l’implementazione delle policy di Diversity Equity & Inclusion presso la Direzione HR e del modello Ability Garden®.

Questo il link per ascoltare l’intervista radiofonica di Massimo de Meo a Serena Cecconi:

Magistra WebRadio | Terzo Settore

Foto della locandina del prossimo evento di Ability Garden del giorno 5 luglio.

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