Lavoro e retribuzioni nelle grandi imprese

By on 29 Maggio 2014

A marzo 2014 l’occupazione nelle grandi imprese al lordo dei dipendenti in cassa integrazione guadagni (Cig) segna (in termini destagionalizzati) una flessione dello 0,1% rispetto a febbraio. Al netto dei dipendenti in Cig si registra una variazione nulla.

Nel confronto con marzo 2013 l’occupazione nelle grandi imprese diminuisce dell’1,0% al lordo della Cig e dello 0,7% al netto dei dipendenti in Cig.

Al netto degli effetti di calendario, il numero di ore lavorate per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig) diminuisce, rispetto a marzo 2013, dello 0,1%.

L’incidenza delle ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 27,9 ore ogni mille ore lavorate, in diminuzione di 4,3 ore ogni mille rispetto a marzo 2013.

A marzo la retribuzione lorda per ora lavorata (dati destagionalizzati) registra un aumento dell’1,8% rispetto al mese precedente. In termini tendenziali l’indice grezzo cresce dello 0,8%.

Rispetto a marzo 2013 la retribuzione lorda per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig) aumenta dello 0,9% e il costo del lavoro per dipendente dello 0,8%.

Considerando la sola componente continuativa, la retribuzione lorda per dipendente aumenta, rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, dello 0,6%.

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