“Nel DNA di una grande rete professionale come la nostra c’è il gene fondante del suo successo: la capacità di saper coniugare il valore della tradizione con la spinta verso l’innovazione. È per questo che – ha affermato Angelo DEIANA – abbiamo lavorato nell’ultimo periodo per un grande rinnovamento del nostro modello organizzativo. Un’operazione impegnativa perché, pur nella continuità degli obiettivi strategici (visione di lungo periodo, collaborazione competitiva e crescita costante), abbiamo inserito nuovi, importanti professionisti, imprenditori e manager che fossero in grado di sostenere in termini di competenze e relazioni i numeri complessivi che CONFASSOCIAZIONI ha raggiunto: 715 associazioni di professionisti e imprese, 1 milione e 240mila iscritti di cui 213mila imprese con 5,2 dipendenti medi”.
“Persone di grande rilievo – ha evidenziato il Presidente DEIANA – al servizio di una grande rete che fa rappresentanza e business community come la nostra. Una rete di comando diffusa che avrà come obiettivi primari sia quello di continuare ad espandersi in termini qualitativi e quantitativi, sia quello di continuare ad investire da veri e propri azionisti la propria professionalità in CONFASSOCIAZIONI e nel Paese. Le premesse positive ci sono tutte: i nomi e le biografie presenti sul sito raccontano l’altissimo livello professionale e imprenditoriale di cui stiamo parlando: https://www.confassociazioni.eu/la-nostra-organizzazione/struttura-organizzativa/”.
“Oltre al rafforzamento della struttura organizzativa – ha continuato il Presidente di CONFASSOCIAZIONI – presenteremo anche le nostre più importanti iniziative per il 2022 alla luce delle prospettive economiche e sociali dell’ultimo trimestre 2021. Tra gli altri:
- il nostro Vice Presidente Vicario, Riccardo ALEMANNO, farà un quadro delle nostre idee sulla riforma fiscale in itinere;
- il nostro Vice Presidente Vicario Aggiunto, Franco PAGANI, illustrerà le attività di CONFASSOCIAZIONI University, nata dalla collaborazione con Università Mercatorum.per aumentare i livelli formativi e le competenze della Confederazione e del Paese;
- la Vice Presidente con delega alle Pari Opportunità Federica DE PASQUALE, racconterà quanto stiamo facendo nei settori del welfare femminile e della disabilità, anche con riguardo all’importante iniziativa da lei ideata a supporto delle donne afgane;
- il Presidente CONFASSOCIAZIONI Real Estate, Paolo RIGHI, offrirà un panorama sulle prospettive del mercato immobiliare anche alla luce della possibile riforma del catasto e dei vari bonus del settore;
- infine, insieme a Giovanni CINQUE, che ne sarà il Coordinatore, presenteremo il team della nostra nuova Task Force su Lavoro e Politiche Sociali e una sintesi delle proposte che invieremo al Presidente Draghi e al Ministro Orlando in tema di ammortizzatore sociale universale, Naspi, revisione legge 81/2017, formazione di ricollocazione (digitale, inglese, soft skills), smart working, assegno di conciliazione.
“Abbiamo inoltre reso ancora più performanti – ha concluso il Presidente di CONFASSOCIAZIONI, Angelo DEIANA – le nostre branch organizzative, settoriali, territoriali e internazionali. Un mondo di oltre 450 professionisti e manager che lavorano per la nostra Confederazione e che sta facendo, tra l’altro, un grande sforzo di raccolta e scrittura in apposite pubblicazioni di idee e azioni che hanno come tema centrale quello di ‘Rilanciare l’Italia facendo cose semplici’. Insomma, una grande struttura per investire da azionisti nel sistema Italia le nostre competenze, capacità e abilità ed assicurare a tutti un futuro migliore anche nella crisi pandemica e post pandemica”.
