Giornata importante in merito alla nuova disciplina delle prestazioni di lavoro occasionali che dopo l’eliminazione dei voucher introduce due nuovi strumenti: il “Libretto Famiglia” e il “Contratto di prestazione occasionale”. Parte infatti oggi la nuova piattaforma web dell’INPS (Istituto nazionale di previdenza sociale) per la registrazione del datore di lavoro e del lavoratore.
La nuova normativa, introdotta dall’articolo 54-bis del decreto legge 24 aprile 2017, n. 50, stabilisce due percorsi e due diverse forme contrattuali per i datori di lavoro (utilizzatori) intenzionati ad impiegare lavoro occasionale:
- il “Libretto Famiglia” (per le persone fisiche non nell’esercizio di un’impresa o di una libera professione);
- il “Contratto di prestazione occasionale” (per gli altri datori di lavoro: professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni ed altri enti di natura privata, Pubbliche amministrazioni).
