Tasso dei posti vacanti

By on 13 Febbraio 2020

Nel quarto trimestre 2019, il tasso di posti vacanti destagionalizzato – nel complesso delle attività economiche – rimane stabile rispetto al trimestre precedente ed è pari all’ 1,1%. Stabile all’1% anche nello specifico dell’industria, mentre nel settore dei servizi il tasso di posti vacanti si attesta all’1,3% con un incremento di 0,1 punti percentuali rispetto al terzo trimestre 2019.

Grafico posti vacanti. I trimestre 2010–IV trimestre 2019

Il tasso di posti vacanti è il rapporto percentuale fra il numero di posti vacanti e la somma di questi ultimi con le posizioni lavorative occupate.

I posti vacanti misurano le ricerche di personale che, alla data di riferimento (l’ultimo giorno del trimestre), sono iniziate e non ancora concluse. In altre parole, i posti di lavoro retribuiti (nuovi o già esistenti, purché liberi o in procinto di liberarsi) per i quali il datore di lavoro cerca attivamente un candidato adatto al di fuori dell’impresa ed è disposto a fare sforzi supplementari per trovarlo.

I dati presentati in questa nota si riferiscono alle imprese con almeno 10 dipendenti dell’industria e dei servizi e si basano su due rilevazioni: la rilevazione mensile sull’occupazione, gli orari di lavoro, le retribuzioni e il costo del lavoro nelle grandi imprese, condotta sulle imprese con almeno 500 dipendenti; la rilevazione trimestrale sui posti vacanti e le ore lavorate, condotta sulle imprese con 10-499 dipendenti.

Il tasso di posti vacanti può fornire informazioni utili ad interpretare l’andamento congiunturale, dando segnali anticipatori sull’andamento del numero di posizioni lavorative occupate.

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