Lavoro e retribuzioni nelle grandi imprese

By on 1 Ottobre 2013

lavoro-disoccupazioneIQ. 01/10/2013 – A luglio 2013 l’indice destagionalizzato dell’occupazione nelle grandi imprese diminuisce, rispetto a giugno, dello 0,1% al lordo dei dipendenti in cassa integrazione guadagni (Cig) e aumenta dello 0,1% al netto degli occupati in Cig.

Nel confronto con luglio 2012 l’indice grezzo dell’occupazione nelle grandi imprese diminuisce dell’1,5% al lordo e dell’1,1% al netto dei dipendenti in Cig.

Al netto degli effetti di calendario, il numero di ore lavorate per dipendente (al netto di quelli in Cig) diminuisce, rispetto a luglio 2012, dello 0,4%.

L’incidenza delle ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 32,8 ore ogni mille ore lavorate, in riduzione di 4,8 ore ogni mille rispetto a luglio 2012.

A luglio la retribuzione lorda per ora lavorata (dati destagionalizzati) registra un incremento dello 0,6% rispetto al mese precedente. In termini tendenziali l’indice grezzo diminuisce dell’1,9%.

Rispetto a luglio 2012 la retribuzione lorda e il costo del lavoro per dipendente (al netto di quelli in Cig) registrano rispettivamente un aumento dello 0,4% e dello 0,5%.

Considerando la sola componente continuativa, la retribuzione lorda per dipendente aumenta, rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, dell’1,8%.

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