Lavoro e retribuzioni nelle grandi imprese

By on 1 Marzo 2013

industrieIQ. 01/03/2013 – A dicembre 2012 l’occupazione nelle grandi imprese al lordo dei dipendenti in cassa integrazione guadagni (Cig) segna (in termini destagionalizzati) una variazione nulla rispetto a novembre. Al netto dei dipendenti in Cig l’occupazione aumenta dello 0,1%.

Al netto degli effetti di calendario, il numero di ore lavorate per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig) diminuisce, rispetto a dicembre 2011, del 2,7%.

L’incidenza delle ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 40,1 ore ogni mille ore lavorate, in aumento di 4,7 ore ogni mille rispetto a dicembre 2011.

A dicembre la retribuzione lorda per ora lavorata (dati destagionalizzati) registra un aumento dell’1,4% rispetto al mese precedente. In termini tendenziali l’indice grezzo cresce del 6,6%.

Rispetto a dicembre 2011 la retribuzione lorda per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig) cresce del 2,0% e il costo del lavoro per dipendente dell’1,7%.

Considerando la sola componente continuativa, la retribuzione lorda per dipendente aumenta, rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, dell’1,6%.

Nell’intero anno 2012 la retribuzione lorda per dipendente e il costo del lavoro aumentano, nel confronto con l’anno precedente, rispettivamente dell’1,2% e dell’1,1%.

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